İş dünyasının uzun süredir beklediği, işgücü maliyetlerini azaltıcı teşvikler içeren ‘istihdam paketi’ Bakanlar Kurulu’nda imzaya açıldı.
Önce sosyal güvenlik tasarısı, ardından da 1 Mayıs’ın tatil edilmemesi nedeniyle sendikalarla yaşanan gerginlik, hükümetin kıdem tazminatına ilişkin düzenlemeyi tasarıdan çıkarmasına neden oldu.
Sendikalar kıdem tazminatını bireysel fona dönüştürmeyi öngören düzenlemeye karşı çıkmış, Türk-İş kıdem tazminatına dokunulmasının genel grev nedeni olacağını söylemişti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, istihdam paketi hakkında Meclis’teki siyasi parti gruplarına da bilgi verdi.
İşsizlik ödeneği yüzde 40 artıyor
Çelik’in siyasi partilere sunduğu metinde, kıdem tazminatının yatırım fonuna dönüştürülmesine ilişkin düzenleme istihdam paketinde yer almazken bu düzenlemenin sendikalar kanunuyla ilgili pakette yer alacağı öğrenildi.
SSK priminde 5 puanlık indirim öngören düzenleme ise 1 Ekim 2008 tarihinde yürürlüğe girecek. Kadınlarda ve genç işsizlerde işsizliği azaltmak amacıyla kadın istihdamında ve 18-29 yaş arasındaki işçi istihdamında 5 yıl süreyle kademeli teşvik getiriliyor.
İşsizlik Fonu’ndan işsizlere yapılan işsizlik ödeneğinin hesabında asgari ücretin neti yerine brüt tutarı esas alınacak. Böylece işsizlik ödenekleri yüzde 40 oranında artacak.
Özürlü istihdamıyla ilgili işveren payı Hazine tarafından karşılanacak. Hükümlü zorunlu istihdamı yasadan çıkarılacak.
‘Alt işveren’ olarak bilinen taşeron firmaların Tuzla’daki kazalarda gündeme geldiğini belirten Çelik, alt işverenlerde, mesleki eğitimin zorunlu hale getirileceğini kaydetti. Düzenlemenin son hali henüz sosyal taraflara gönderilmezken, sendikalar kıdem tazminatının taslaktan çıkarılmasını olumlu buldu. Ancak kıdem tazminatı yükünün ağırlığından şikayetçi olan işveren kesimi bu konuda bir düzenleme yapılması talebini yineledi.