İstihdam paketi olarak adlandırılan İş Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapan Kanun Tasarısı TBMM Genel Kurulu’nda kabul edildi
Yasa özetle şunları içeriyor:
- İşsizlik sigortası fonundan, GAP’a kaynak aktarılacak. Fondan sağlanan kaynak, yatırımlardan elde edilecek gelirlerle geri ödenecek.
- İşe yeni alınan kadınlar ile 18-29 yaş arasındaki genç işsizlerin SSK primleri, 5 yıl boyunca işsizlik sigortası fonundan karşılanacak.
- Sigortalıların, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primlerinden, işverenin ödeyeceği 5 puan Hazinece karşılanacak.
- İşsizlik sigortası fonunun 2008’e ait 1 milyar YTL’lik nemasıyla gelecek 3 yıllık 2.5 milyar YTL’lik özelleştirme geliri GAP için kullanılacak.
- Özel sektörün çalıştırdığı özürlülerin SSK primleri, Hazine’ce karşılanacak.
- Asıl işverenle alt işveren (taşeron şirket) arasında kurulan ilişki belgelenecek. Taşeron, kendi işyerinin tescili için asıl işverenden aldığı yazılı işverenlik sözleşmesini, gerekli belgelerle, çalışma bölge müdürlüklerine bildirecek.
- Eski hükümlü ve terör mağdurları için işverene getirilen istihdam zorunluluğu kaldırıldı. Özel sektörde daha önce işçi sayısının yüzde 6 oranında olan özürlü çalıştırma şartı yüzde 3’e indirildi.