MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ ZORUNLULUĞU GETİRİLEN MESLEKLERE İLİŞKİN TEBLİĞ(2017:27)
MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ ZORUNLULUĞU GETİRİLEN MESLEKLERE İLİŞKİN TEBLİĞ
Tarih: 27.09.2017
Sirküler: 2017:27
26 Eylül 2017 tarih ve 30192 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin Tebliğ (Sıra No : 2017/1) ile; 33 meslek daha Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Mesleklere ilave edilmiş ve tebliğin ekinde yer alan sözkonusu mesleklerde, Meslekî Yeterlilik Kurumu Meslekî Yeterlilik Belgesine sahip olmayan kişilerin bu Tebliğin yayım tarihinden itibaren on iki ay sonra çalıştırılamayacağı hüküm altına alınmıştır. İş müfettişlerince yapılan denetimlerde; mesleki yeterlilik belgesi zorunluluğu olan mesleklerde sözkonusu belgeye sahip olmayanları çalıştırdığı tespit edilen işveren veya işveren vekillerine Çalışma ve İş Kurumu il müdürü tarafından her bir çalışan için beş yüz Türk lirası idari para cezası verileceği ve bu idari para cezalarının tebligattan itibaren bir ay içinde ödeneceği de belirtilmiştir.
5544 sayılı Meslekî Yeterlilik Kurumu Kanununa göre, 5/6/1986 tarihli ve 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununa göre ustalık belgesi almış olanlar ile Millî Eğitim Bakanlığına bağlı meslekî ve teknik eğitim okullarından ve üniversitelerin meslekî ve teknik eğitim veren okul ve bölümlerinden mezun olup, diplomalarında veya ustalık belgelerinde belirtilen bölüm, alan ve dallarda çalıştırılanlar için meslekî yeterlilik belgesi şartı aranmayacaktır.
Bu arada gerek belge sahipleri, gerekse belge sahibi kişileri istihdam eden işverenlerin yararlandığı mevcut maliyet avantajları aşağıdaki gibidir:
-Tehlikeli ve çok tehlikeli mesleklerde, Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından yetkilendirilen sınav ve belgelendirme kuruluşlarının gerçekleştireceği sınavlarda başarılı olan kişilerin 31.12.2017 tarihine kadar belge masrafı ile sınav ücreti, 01.01.2018 tarihinden 31.12.2019 tarihine kadar ise belge masrafı ile sınav ücretinin yarısı İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanmaktadır.
-13.02.2011 tarihli ve 6111 sayılı Kanun kapsamında teşvikten yararlanma şartlarını taşıyan, MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi sahibi kişilerin sigorta primlerinin işveren hisselerine ait tutarı İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanabilmektedir.
Ekli Dosyalar :