ÇALIŞMA HAYATINDA YAPILAN DÜZENLEMELER

Tarih: 05.08.2020

Sayı: 2020:38

28 Temmuz 2020 tarih ve 31199 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 7252 sayılı Dijital Mecralar Komisyonu Kurulması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanununda yer alan çalışma hayatına ilişkin düzenlemeler aşağıdaki gibidir:

1)Kısa çalışma ödeneği veya nakdi ücret desteği için 1 Temmuz 2020 tarihinden önce başvuruda bulunarak yararlanan sigortalılar, aynı işyerinde haftalık normal çalışma sürelerine dönülmesi halinde 31 Aralık 2020 tarihini geçmemek üzere, kısa çalışmanın veya ücretsiz iznin bittiği tarihi takip eden aydan itibaren 3 ay boyunca sigorta primine esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanacak işçi ve işveren payı, işverenlerce ödenecek sigorta primlerinden mahsup edilmek suretiyle işsizlik fonundan karşılanacaktır.

Destek süreleri,

Kısa çalışma ödeneği alanlar için sigortalının, kısa çalışma ödeneği aldığı aylık ortalama gün sayısını,

Nakdi ücret desteğinden yararlandırılanlar için nakdi ücret desteği aldıkları aylık ortalama gün sayısını geçemeyecektir.

Bu teşvikten yararlanan işverenler, aynı ayda aynı sigortalı için diğer sigorta primi indirimi, teşvik ve desteklerinden yararlanamayacaklar.

Kamu kurumlarında çalışanlar, ev hizmetlerinde çalışan sigortalılar ve yurtdışında çalışan sigortalılar için de sözkonusu teşvikten yararlanılamayacaktır.

Fondan bu madde kapsamında karşılanan tutarlar, gelir ve kurumlar vergisi uygulamalarında gelir, gider veya maliyet unsuru olarak dikkate alınamayacaktır.

2) Kamu kurumları ile 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için  iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirilmesi zorunluluğu 31 Aralık 2023 tarihine ertelenmiştir.

İlgili Kanun Ektedir.Saygılarımızla,

Ekli Dosyalar :

7252.pdf